Les formations Journées d'Accords en Vaucluse
Formations Inter-Intra établissements

 

reseau Qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux
Les intelligences émotionnelles et relationnelles,
les ressources personnelles et interpersonnelles

 

L'OMS définit les compétences psychosociales par « l'aptitude d'une personne à répondre avec efficacité aux exigences et aux épreuves de la vie quotidienne… à maintenir un état de bien-être mental, en adoptant un comportement approprié et positif, à l'occasion des relations entretenues avec les autres, sa propre culture et son environnement » (1993).

Pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) et améliorer la qualité de vie au travail (QVT), Journées d'accords propose des formations permettant de développer les compétences essentielles définies par l'OMS : être habile dans les relations interpersonnelles, savoir gérer son stress et ses émotions, avoir une pensée créative et critique, avoir de l'empathie pour les autres et savoir communiquer efficacement…

Les formations permettent d'explorer et de développer les ressources personnelles, les dynamiques de groupes, la communication et la régulation coopérative et créative dans les conflits, en abordant 2 types d'outils:

Les 2 dimensions de la qualité de vie au travail

  • Dimension objective, avec les outils de : l'Ingénierie de la concertation, la facilitation des échanges, les leviers de la médiation, des régulations de conflits par la coopération et la créativité collégiale, la co-construction du sens, des connaissances et du projet commun.
  • Dimension subjective, avec les outils de : la Méditation (émotions, ruminations, déstabilisation), sophrologie, jeux TCC.

Pour tout renseignement :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
06 17 33 73 48 – 06 08 83 13 64
Agréé Formation continue n°93 84 022 37 84 et référencé Datadock
Datadock